Okulaarin koulutuspaketit
Okulaarin ydinajatus on, verkoston luomisen lisäksi, tarjota koulutusta luovien alojen ammattilaisille, jotta he pystyvät paremmin työllistymään sekä vastaamaan tämän päivän työmarkkinoiden haasteisiin. Okulaarin koulutuksissa huomioidaan tutkittu ja kentältä saatu tieto alan erityisluonteesta, jossa pienyrittäjyys ja itsensätyöllistäminen korostuvat.
Koulutukset keskittyvätkin muun muassa yrittäjyysosaamisen kehittämiseen, tuotteistamiseen sekä oman osaamisen hahmottamiseen ja sanallistamiseen. Lisäksi järjestämme tulevaisuusleirin 31.5. Vepsän saaressa, jossa kehitämme verkoston tulevaisuusvisiota.
Kaikki koulutukset ovat avoimia ja maksuttomia, mutta jokaiseen tulee ilmoittautua erikseen.
Koulutuksiin voi osallistua joko yhteen tai useampaan. Teemme myös yhteistyötä TE-toimiston kanssa, joten koulutuspaketit ovat räätälöitävissä kaikille.
Koulutuspaketit sijoittuvat aikavälille 6.10.2022–1.6.2023
KATSO KEVÄÄN 2023 KOULUTUKSET TÄÄLTÄ
Koulutukset pähkinänkuoressa:
Tulevaisuusvisio-leiri
Koko päivän leiri 31.5.2022 Vepsän saaressa. Hanke kustantaa matkat ja ruokailut. Leirillä hyödynnetään tulevaisuusvision työstämisessä luovia menetelmiä. Tavoitteena on luoda verkostolle yhteinen tulevaisuusnäky.
Toimijuus 6.10.–8.12.2022 + Sparrausklinikat 9.12.2022–13.1.2023
Koulutuksia mm. oman osaamisen sanoittamiseen ja ammatillisen itseluottamuksen vahvistamiseen sekä sparrausklinikoita.
Koulutuspaketti – Luovat verkostot – TOIMIJUUS
Ajoitus 6.10.–8.12.2022 + Sparrausklinikat 9.12.2022–13.1.2023
Toimijuus-työpajojen tarkoitus on osallistujien oman ammatillisen toimintakyvyn ja toimintaedellytyksien
tukeminen sekä luovan alan verkoston rakentaminen. Toiminnoissa saadaan konkreettisia työtapoja oman osaamisen tai luovan alan yhteisön esittelyyn. Koulutuksessa tutustutaan alan toimijoihin sekä kuullaan luovan alan yrittäjien uratarinoita. Tilaisuudet järjestetään Turun AMK:n uudella EduCity-kampuksella osoitteessa Joukahaisenkatu 7. Tarkastathan vaihtuvan tilan kyseisen päivän kohdalta.
Luovat verkostot – osaamisesta teoiksi
TO 6.10.2022 klo 10–12 (EDU 1091 Hammarbacka)
Tapaamisessa esittäydytään ohjatusti lyhyesti itselle tuntemattomalle toimijalle. Työpajaosuudessa tehdään näkyväksi omaa osaamista ja konkretisoidaan sen liittämistä aikaisemmin tehtyyn tulevaisuusvisioon: mitä osaan ja kuinka tulevaisuusvisiosta tehdään käytännössä totta. Tapaamisessa Osuuskunta Kulttuuriosuuskunta kertoo historiastaan ja toimintansa kehittymisestä luovan alan toimijana.
Luovat verkostot – esteiden purku
TO 27.10.2022 klo 14–16 (Ringsberg EDU 1090)
Tapaamisessa esittäydytään ohjatusti lyhyesti itselle tuntemattomalle toimijalle. Työpajaosuudessa tehdään näkyväksi luovan alan verkostoitumisen esteitä. Mitkä sisäiset ja ulkoiset tekijät estävät luovan osaamisen muuttumisen liiketoiminnaksi ja tekijöitä kannattelevaksi verkostoksi. Jokin luovan alan toimija tai organisaatio esittäytyy.
Luovat verkostot – sanat osaamiselle
TO 10.11.2022 klo 10–12 (EDU 2003 Erik)
Tapaamisessa esittäydytään ohjatusti lyhyesti itselle tuntemattomalle toimijalle. Työpajaosuudessa kirjoitetaan oman osaamisen esittely suhteessa henkilökohtaiseen tai laajemman yhteisön tulevaisuudenvisioon– kivijalkateksti, josta voi muokata tiiviimmän artistic statementin tai ammatillisen pitch -puheenvuoron.
Luovat verkostot – osaamisesta palveluksi ostajalle
TO 8.12.2022 klo 10–12 (EDU 1091 Hammarbacka)
Kouluttaja, yrittäjä ja tietokirjailija Elsa Ervasti kertoo oman uratarinansa: kuinka hän tuotti omasta osaamisestaan tuotteen ja palvelun. Ervasti kertoo myös hyvän pitchinrakenteen, jota voi käyttää edellisellä kerralla kirjoitetun tekstin muokkaamisessa tietylle kuulijalle.
Sparrausklinikat (enintään 12 hlö/päivä)
PE 9.12.2022 klo 9–11 (EDU 2002 Ivar) sekä klo 12–14 (EDU 2030 Evert)
PE 13.1.2023 klo 9–11 sekä 12–14 (EDU 1090 Ringsberg)
Sparraukset ovat osaamisen tai tuotteen suullisen esittelyn ja kohtaamisen harjoittelua
sekä ammatillisen itseluottamuksen vahvistamista. Sparrausklinikoissa osallistujien
osaamisprofiilin sekä tarpeen mukaan sparrataan joko omaa henkilökohtaista esittelyä tai työparin
tai tiimin yhteistä presentaatiota. Mahdollisuus on saada henkilökohtaista ohjausta (n. 20 min) tai
pienryhmäohjausta (60 min 3 hlö).